没有形象管理职场小故事，职场的形象管理读后感
你见过哪些毁三观的职场恶事?
1、在我所知道的许多职场中，有一些令人震惊的事情将三观毁掉。例如，某些雇主会强制员工在非正常工作时段工作，甚至不允许他们返回家中。还有一些雇主会通过压榨员工的工作时长和劳动力来提高自己的利润，这对员工的身心健康造成了极大的伤害。
2、打~扫~卫~生，老板连保洁阿姨都舍不得雇，可能办公室确实小，用不着保洁吧，但是让我们周周五大扫除，周二三四倒垃圾，浇花草，是个什么鬼？请不起保洁，为什么还种了半墙的花草，天天都是员工浇水。
3、离职顺带搞点破坏，或者是商业间谍专门负责盗取商业资料的事件太多了。职场刺头，最常见的就是上下班迟到早退，工作时间开小差。（其实这还是说明工作压力不大）对于这种类型最好的办法就是不能姑息养奸，否则会带坏整个公司氛围。
4、还有一种方式，也是一种变相的职场腐败，而且这种腐败，具有很高的隐蔽性，十分难以查处。这就是权力的交换，也许，在这种腐败里，不直接产生经济效益，但是，通过权力的交易，也变相的形成了腐败。
5、职场上，潜规则无处不在。我，也不例外。这次升职机会让我陷入了困境，不仅伤害了妻子，也影响了我们的感情。为单位的人事变动，我蠢蠢欲动。这次科长位置的空缺，我渴望能够赢得。我回家与妻子商量，希望能通过关系赢得这个职位。妻子建议我找行里的领导送礼。
6、在职场中，当你面对同事或者领导的刁难或者无理要求的时候，如果不能及时拒绝，那么就会被“道德绑架”。因为在职场中不想被“道德绑架”，首先就要学会拒绝不合理的要求，不给自己设置不合理的“道德”。
职场小故事:带着帽子理发
1、后来他就请教一位老员工，是否遇到过这种情况，如果遇到了应该怎么办？老员工不紧不慢地说道：很简单啊，每次理发时，带个帽子去，如果遇到这种情况，立即停止理发，将帽子往头上一戴，按时赶到就行了，既不会迟到，也不会影响公司形象。年轻员工听后恍然大悟，以后每次理发都带个帽子，以备不时之需。
2、折射职场大道理的小故事一 有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。
3、职场小故事工作大道理（7）： 马 马，本来自由自在的在山间撒野，渴了喝点山泉，累了就睡在地上晒太阳，无忧无虑。
4、职场励志小故事1 坚持与放弃没有对错，必须要看清自己 进入社会慢慢的才知道，坚持未必是胜利，放弃未必是认输，与其华丽撞墙，不如优雅转身。给自己一个迂回的空间，学会思索，学会等待，学会调整。人生不仅仅要执着，更要有回眸一笑的洒脱。 坚持就是胜利，放弃也是一种智慧。
5、用一生时间磨一面镜子 用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。
职场礼仪必看的小故事
职场礼仪小故事（一） 有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙子。结果，这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子，高高兴兴地拿回家去了。
约瑟快步走出车间，不顾范厂长的竭力挽留，坚决要回宾馆。第二天一早，翻译敲开范厂长的门，递给他一封约瑟的信：“尊敬的范先生，我十分钦佩您的才智与精明，但车间里你吐痰的一幕使我一夜难眠。恕我直言，一个厂长的卫生习惯，可以反映一个工厂的管理素质职场礼仪必看的精选小故事预设。
掌握必要的职业礼仪必定会让人在职场中更上一层楼。 我们生活在重形象、讲礼仪的商业时代，形象专业，是外秀，礼节得体，是内慧，仪礼并重，所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。商务的礼仪，从专业形象设计开始，它与身材和美貌无关， “简单的修饰+得体的着装+优雅的仪态=专业的形象。
握手的故事：1989年5月，在戈尔巴乔夫访华前夕，邓爷爷曾指示外交部，他与戈尔巴乔夫会见时只握手，不拥抱，这不仅是对外交礼节的一种示意，更是对两国未来关系的定位。
用一生时间磨一面镜子 用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。
