职场形象管理装要求包括（职场形象设计）
女士职场着装礼仪要求
1、太鲜艳、太杂乱、太暴露、太透视、太短小、太紧身，这些都是职场着装应避免的问题。恰当的着装能体现职业女性的专业形象和职业道德。着装颜色搭配应避免过于花哨，年轻女性可选择色彩丰富的衣服，但图案应简单。女士职场着装的礼仪禁忌3 西服套裙、夹克衫、连衣裙，这些职业装的选择应考虑颜色和面料。
2、- 避免穿着过露、过透、过短的服装，保持着装的得体和庄重。- 避免穿着过紧的服装，以免影响行动不便或显得过于突兀。职场女性着装要求 - 保持整洁：确保衣物的整洁和合身，避免出现皱褶或破损。- 适当打扮：避免过分追求流行趋势，保持职业形象的职业女性。
3、女士职场着装礼仪要求1 职场女性在着装上应注重淡妆，避免眼妆过于另类和鲜艳，唇色不宜过于夸张。头饰应简洁，避免过于复杂和另类。珠宝佩戴应适度，避免夸张和引人注目。职业装应选择纯色衬衫，避免过于花哨或多彩。整体着装应保持得体，同时力求优雅和时尚。
4、一）女士职场着装礼仪 必不可少的女式套装 在一个周围男士都穿正式职业套装的环境里工作的女性，一身合体的套裙是保险的着装方法。内有3件短上衣，3条短裙和8件衬衣或上装，另加一些协调相配的小饰物这样一个不大的衣柜，将使你整整一个月每天都有不同的穿着。穿套裤也不错，但过于保守。
5、职场女性在着装上应保持整洁、大方、得体的形象。 选择职业套装时，单排扣上衣可以不系扣，双排扣则应全部系上。 单色套裙有助于展现良好的身材比例。 职业套裙的最佳颜色包括黑色、灰色，以及藏青、暗红、灰褐等。
职场形象礼仪包括什么
职场礼仪主要包含以下内容：着装礼仪：规范穿着：职业服装应整齐、清洁、挺括、大方，体现对工作的尊重和敬业精神。每日变化：在条件允许的情况下，每天的服装应有所变化，以增加个人形象和情趣。男士可以更换领带和衬衫，女士则可以通过配饰如丝巾等来增添变化。
个人形象表现在衣着、仪表、行为等几个方面，重点是外在，因为我们首先看到的都是一个人的外在。同事相处的礼仪 真诚合作、宽以待人、公平竞争、主动打招呼、诚实守信。以礼待人 谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应，以礼待人，善解人意才是最重要的。
仪容仪表：职场仪容仪表礼仪关注个人外表的整体形象，包括着装的选择、配饰的搭配、发型的整洁、以及身体语言如站姿、坐姿、行走姿势和面部表情的管理。 会面礼仪：会面礼仪涉及与上级、同事、客户等交流时的礼节，比如恰当的打招呼方式、问候语、握手礼节以及交换名片的规范等。
职场礼仪包含以下内容：言谈举止 在职场中，言谈举止是展现个人职业素养的重要窗口。礼貌的言语、得体的举止能够展现出对他人的尊重，形成良好的职场氛围。比如，与人交流时要保持微笑，用礼貌的语言和同事们打招呼，积极倾听他人的意见，并尊重表达不同观点。
形象礼仪主要包括仪表着装、举止表现、语言交流和社交礼仪四个方面。 仪表着装：个人仪表着装反映了其对外界的基本态度和自我认知。恰当的服饰选择与保持良好的身体卫生，不仅展现了个人的风格与气质，也是对他人的一种尊重。例如，在工作场合应穿着专业正统，而在休闲场合则可以选择更为轻松自在的装扮。
职场人士形象管理方法(2)
睿智男性 要打造睿智的男性形象，需在西装、衬衫和领带三方面下功夫。西装 男性公务西装应体现尊贵、优雅和值得信赖。色彩选择上，避免仅限于黑、灰、蓝三色。实际上，公务场合不宜穿大面积黑色西装，以免产生神秘、诡异、恐怖感，而非权威感。
第一，在面料方面，务必选择纯真丝领带。检验方式领带是否真丝的方法很简单，系好领带后会有一个窝，如果这个窝一直保留着，那它就是真丝的。第二，在数量方面，公务男士最少要有七件衬衫、七条领带，保证五天的工作时间内每天换一套，其余两套是意外情况下的备份。
而职场人士，应该按照标准的职业要求进行着装的安排，可以参考下图。言行举止 一个人的气场是言行举止传递的，很多人看到领导气场很足，就是因为领导平时昂首挺胸，舒展大方。而如果职场人士在职场中有太多小动作、东张西望或者用于过于幼儿化、网络化，就很容易给他人来带不成熟、不踏实的职业形象。
最后，形象是为当下的自己服务的，也就是说每天出门前要考虑今天出行的目的是什么，要见什么人、有什么活动、适合于什么场合，因此今天的妆容和服装都是我今天的活动而妆扮的。
有哪些职场着装礼仪是必须知道的?
手要洁净、先问候再握手。伸出右手，手掌呈垂直状态，五指并拢，握手3秒左右。与多人握手时，遵循先尊后卑、先长后幼、先女后男的原则。若戴手套，先脱手套再握手。切忌戴着手套握手或握完手后擦手。握手时注视对方，不要旁顾他人他物。
**避免短裤：** 在办公环境中不穿短裤，除非特殊情况，避免穿着可能引起误解的衣物。 **慎选牛仔裤：** 紧身牛仔裤可能不够专业，不宜在职场穿着，以免影响专业形象。 **不要竖起领子：** 竖起衣领在现实生活中可能显得不自然，除非在特定场合，一般建议保持衣领自然下垂。
- 整洁平整：服装要保持干净，熨烫得体，既展现个人修养，也尊重他人。- 色彩技巧：色彩影响情绪和气氛，深色系给人以稳重感，浅色系则显得轻松活泼，应根据场合选择。- 配套齐全：鞋袜等配件需与服装协调，避免色彩和图案上的冲突。- 饰物点缀：适当的首饰和配饰可增添风采，但不应过多，以免分散注意力。
**避免穿短裤**：在办公环境中，短裤可能会显得不够专业，除非特殊情况或有特殊寓意。 **慎选紧身牛仔裤**：紧身牛仔裤可能会突出不当的体态，不适合办公场合。 **不要竖起领子**：除非特定场合需要，一般场合竖起领子可能会显得过于造作。
职场着装不仅要考虑场合，还需要考虑个人形象和公司的文化。比如，在金融行业，通常要求穿着正装，以体现专业性和信任感。而在创意行业，员工可能会穿着较为休闲的服装，以体现创新和自由的工作氛围。因此，了解公司的文化和行业规范是非常重要的。此外，颜色和款式的选择也应符合职场礼仪。
西装确实是目前最适合女性的衣服，但过度花哨夸张的款式一定要避免；对于极度保守的风格，要掌握如何装饰和修饰，避免死板感。如果几套西装巧妙搭配穿着，不仅是现代的穿着潮流，也是经济实惠的着装。料子精致是不折不扣的事实。所谓材质，是指布料、剪裁、轮廓等条件是否优秀。
