规范职场装形象管理，职场着装形象与礼仪
职场形象礼仪
1、有心理专家研究过，美的装扮会在人心目中存留长达7年之久，所以对于职场人士，个人形象都不是小事，别人会以此判断你的专业度和职业修养，得体优雅的装束，会提升和优化你的职业生涯。 其次，工作礼仪也是塑造良好的职场形象的关键，职场工作礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。
2、个人形象表现在衣着、仪表、行为等几个方面，重点是外在，因为我们首先看到的都是一个人的外在。同事相处的礼仪 真诚合作、宽以待人、公平竞争、主动打招呼、诚实守信。以礼待人 谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应，以礼待人，善解人意才是最重要的。
3、原则：展现身份，作用：修饰整体。职场形象礼仪的原则包括展现形象、符合身份、适度修饰和整体和谐。通过适当的着装、仪表举止等方面来展示自己在工作环境中的专业性和可信度，以提升个人职业形象。在不同场合下要根据自己的职务角色选择相应的着装与行为方式，以符合公司文化及社会期望，彰显个人身份地位。
4、放着能立住的包，能装下杂志、电脑，是给女人用的式样，是和第二个包一起用的，背一个单肩挎包手里提着这个包走路，见客户时第三个包放在地上，从里面拿资料，这是职业女性特别好的背包法则和形象。
5、常用的职场礼仪 仪容仪表礼仪：保持整洁、得体的仪表，注意穿着、发型、面容等方面的细节，展现出专业、自信的形象。沟通礼仪：包括听取他人意见、表达自己的观点、与同事、上级、客户等进行有效沟通等方面的技巧。
女士职场着装的礼仪禁忌
太鲜艳、太杂乱、太暴露、太透视、太短小、太紧身，这些都是职场着装应避免的问题。恰当的着装能体现职业女性的专业形象和职业道德。着装颜色搭配应避免过于花哨，年轻女性可选择色彩丰富的衣服，但图案应简单。女士职场着装的礼仪禁忌3 西服套裙、夹克衫、连衣裙，这些职业装的选择应考虑颜色和面料。
禁忌一：着装过分杂乱 在职场中，应遵循规定的着装要求，避免帽子歪戴、衣服斜穿等情况。着装过分杂乱不仅影响形象，也可能被视为对职位的不尊重。禁忌二：着装过分鲜艳 职场着装应避免使用过多的图案和鲜艳的色彩。过分花哨的装扮可能会分散他人的注意力，影响专业形象。
女士职场着装的礼仪禁忌2 太鲜艳，色彩图案异彩纷呈，不像上班。太杂乱，乱穿，比如外面穿顷没的外套比里面的内衣还短，一弯腰内裤高于外裤，穿套装时穿一双旅游鞋，凤凰头，扫帚脚都不合适。太暴露，比如，腋毛不要暴露。
职场员工仪容仪表礼仪的规范
1、容貌修饰：保持发型整洁，面部清洁干净，指甲修剪整齐，避免使用夸张的发型和妆容。 着装规范：穿着整洁、大方，与工作环境和场合相匹配，避免过于随意或过于正式的着装。 仪态规范：保持良好的站姿、坐姿，避免不雅的动作，如翘腿、抖腿等。
2、职场员工仪容仪表礼仪的规范 1 第要注意容貌的修饰。 容貌，用专业的词说就是“仪容”。“仪容”就是看一个人的面部。说一个人好看不好看，都是说人的脸蛋为主的。 在正式场合主要的修饰要点有： 发型。 发型的修饰最重要的是要整洁规范，长度适中，款式适合自己。
3、- 员工必须穿着整洁、无破损且无污迹的岗位制服。- 工装、鞋袜、裙子、工牌等需符合统一标准，配套使用。 仪容仪表规范：- 面容需保持整洁大方，展现饱满的精神状态。- 发型应美观大方、整洁舒适，刘海不宜过眉，后发不宜过领，长发应束起。- 化妆应淡雅自然，避免浓妆艳抹。
4、岗位服装：进会所后各岗位员工须着本岗位制服，服装需整洁、无破损、无污迹。（2）统一标准：员工工装、鞋袜、裙子、工牌等需配套统一。仪容仪表：（1）面容：上班时面容应整洁大方、精神饱满。（2）发式：发型应美观大方、整洁舒适。刘海不过眉、后发不过领、长发要束起。
职场人士形象管理方法
其他注意事项 公务形象打造还需注意皮鞋、皮带、公文包的搭配。皮鞋、皮带颜色要统一，至少备三双皮鞋和三条皮带。手表和钢笔也是提升形象的宝物。
职场人士形象管理方法 成熟女性 在形象管理中，职业人要做到着装符合场合、符合身份。普通员工如果穿着随意，会引起同事和客户的反感；而管理者如果着装不当，将降低在员工心中的权威感。
“建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的井水“ 。每个人都应该积极构建自己的职场朋友圈。
职场人士形象管理方法(2)
1、睿智男性 要打造睿智的男性形象，需在西装、衬衫和领带三方面下功夫。西装 男性公务西装应体现尊贵、优雅和值得信赖。色彩选择上，避免仅限于黑、灰、蓝三色。实际上，公务场合不宜穿大面积黑色西装，以免产生神秘、诡异、恐怖感，而非权威感。
2、第一，在面料方面，务必选择纯真丝领带。检验方式领带是否真丝的方法很简单，系好领带后会有一个窝，如果这个窝一直保留着，那它就是真丝的。第二，在数量方面，公务男士最少要有七件衬衫、七条领带，保证五天的工作时间内每天换一套，其余两套是意外情况下的备份。
3、而职场人士，应该按照标准的职业要求进行着装的安排，可以参考下图。言行举止 一个人的气场是言行举止传递的，很多人看到领导气场很足，就是因为领导平时昂首挺胸，舒展大方。而如果职场人士在职场中有太多小动作、东张西望或者用于过于幼儿化、网络化，就很容易给他人来带不成熟、不踏实的职业形象。
职场员工着装礼仪规范要求
容貌修饰：保持发型整洁，面部清洁干净，指甲修剪整齐，避免使用夸张的发型和妆容。 着装规范：穿着整洁、大方，与工作环境和场合相匹配，避免过于随意或过于正式的着装。 仪态规范：保持良好的站姿、坐姿，避免不雅的动作，如翘腿、抖腿等。
裤子要烫直，折痕清晰。裤型不紧不松，长及鞋面。不得着过于休闲的裤子（如休闲牛仔裤、运动裤、沙滩裤等）衣、裤袋口整理服帖，不要塞东西造成鼓鼓的感觉，会破坏整体服装的形象。鞋面及鞋侧都应保持清洁，鞋面要擦亮。
职场员工仪容仪表礼仪的规范 1 第要注意容貌的修饰。 容貌，用专业的词说就是“仪容”。“仪容”就是看一个人的面部。说一个人好看不好看，都是说人的脸蛋为主的。 在正式场合主要的修饰要点有： 发型。 发型的修饰最重要的是要整洁规范，长度适中，款式适合自己。
裤长：西裤长度应覆盖鞋跟三分之二； 干净整洁：保持衣物干净无污渍； 熨烫平整：衣物应定期熨烫，包括领带、衬衫和西装。着装注意事项 剪开西装后开气； 去除袖口商标； 使用不褪色的领带夹； 避免棉毛衫裤露出袖口或裤脚。
