职场礼仪化妆培训方案，职场化妆礼仪ppt
培训计划方案
1、培训计划方案的撰写主要包括以下几个要点：明确培训目标与背景：目标阐述：清晰地说明培训的目标，如提升员工适应能力、创新能力和执行能力，以及结合公司发展战略，培养高技能人才等。背景分析：简要分析当前员工在素质和能力方面存在的不足，以及培训对于公司发展的重要意义。
2、持续性：培训应持续进行，避免间断，以确保培训效果的积累和巩固。评估与反馈：培训结束后，应进行评估和收集反馈，以便了解培训效果，为后续培训提供改进依据。撰写时还需注意： 逻辑清晰：确保培训计划方案的逻辑结构清晰，便于审阅者理解和把握整体内容。
3、培训计划方案 篇1 培训目的这个部分主要强调为何培训，一般都是要增进服务意识，提高员工素质及技能 培训对象：培训人员有新进入酒店的人员和在职的员工 培训内容：知识.. 培训要求 一：培训期间要求工装整齐，人员整齐。 二：培训期间不允许佩带手机/香烟/钥匙以及员工三宝等硬物。
4、培训计划方案 篇1 为提高公司在职服务人员的技能和业务，现制定《餐厅服务员》岗位培训计划： 培训目标 根据公司对餐厅服务员的工作要求，经过系统学习，培训优秀的服务人员，使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范，掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。 培训对象 公司各店在职服务人员。
职场女性着装礼仪的规范和技巧
1、单排扣上衣可以不用系扣，双排扣就要一直系着扣子，这是职业套装穿着的要点，穿着单色的套裙将会让我们的身材显得更瘦更高，套装裙子有两种，一种是上衣、裙子都是同色系同种布料的，一种是不同的布料以及颜色。
2、职场女性在着装上应保持整洁、大方、得体的形象。 选择职业套装时，单排扣上衣可以不系扣，双排扣则应全部系上。 单色套裙有助于展现良好的身材比例。 职业套裙的最佳颜色包括黑色、灰色，以及藏青、暗红、灰褐等。
3、女士职场着装礼仪要求1 职场女性在着装上应注重淡妆，避免眼妆过于另类和鲜艳，唇色不宜过于夸张。头饰应简洁，避免过于复杂和另类。珠宝佩戴应适度，避免夸张和引人注目。职业装应选择纯色衬衫，避免过于花哨或多彩。整体着装应保持得体，同时力求优雅和时尚。
4、色彩的协调。着装首先要注意色彩的协调。服装的色彩协调原则是指衣服上下的颜色、衣服和配件、衣服和肤色、发色和协调。服装的色彩分三类：暖色调（红、橙、黄等）给人以温和、华贵的感觉；冷色调（紫、蓝、绿等）往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好；中间色（白、黑、灰等）给人以平和、稳重、可靠的感觉。
5、女性职场着装规范主要包括以下几个方面：套裙礼仪 - 面料选择：应选择质地上乘、纯天然的面料，如棉、麻、丝等，避免尼龙等合成面料。- 色彩：以冷色调为主，如深蓝、深灰、黑色等，避免过于鲜艳或花哨的色彩。- 尺寸：套裙的上衣和裙子尺寸要合身，不宜过长或过短，保持整体的协调性。
礼仪培训内容
迎接礼仪 迎接。等候。招呼礼仪 四种招呼礼。引导礼仪 迎接引导来宾的方位。引导线路。礼仪习俗。国际礼仪通则。站姿需要在旁等候。走姿。手势指引。引导入座。奉茶礼仪 斟茶几份满。端茶的姿态。奉茶的站位。
礼仪培训内容主要包括以下几点：基本形象建立 眼神：与观众交流时，眼神要专注，适时转移视线，尽量接触大范围的人群。 面部表情：保持头部平视微上扬，动作不宜过快，表情投入并带有微笑。 手势：双手放松，自然放在胸骨最低处，体前交叠。
仪容仪表：培训员工保持整洁的仪容，穿着规定的工作服，保持良好的个人卫生习惯，以维护餐厅的形象。 言谈举止：教育员工使用礼貌用语，保持声音温和，避免使用粗俗或不当的语言。在交流中保持眼神交流和适当的身体语言，展现专业和友好的态度。
