人力资源管理学什么1、人力资源管理专业主要学习以下内容：管理学基础：包括管理理论、管理方法和管理技巧等，为理解和管理组织提供基础框架。经济学知识：如微观经济学、宏观经济学和劳动经济学，帮助理解经济环境对人力资源管理的影响。财务与法律知识：包括会计学、财务管理、经济法等，使学生具备处理财务问题和法律...