职场礼仪文案伤感图片？ 职场礼仪100条？
职场酒局,如何喝,不失礼仪?
1、注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要吐沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住去厕所去，没人拦你。1 不要把“我不会喝酒”挂在嘴上（如果你喝的话），免得别人骂你虚伪，不管你信不信，人能不能喝酒还真能看出来。
2、语言得当，诙谐幽默：在酒桌上展现出才华、常识、修养和交际风度。使用诙谐幽默的语言，给客人留下深刻印象，使人无形中对你产生好感。注意敬酒的顺序：敬酒应以年龄大小、职位高低、宾主身份为序。在不熟悉的人群中敬酒时，要先打听身份或留意别人如何称呼，以避免尴尬或伤感情的局面。
3、注意敬酒顺序：敬酒时，应按照年龄大小、职位高低、宾主身份等顺序进行，确保敬酒过程的有序性和尊重性。了解宾客身份：在与不熟悉的人一起喝酒时，应事先了解对方的身份或留意他人如何称呼，以避免尴尬或伤害感情的场面。
4、用餐：在酒局中，也要注意用餐礼仪。不要发出声音，不要使用手语，不要将食物和饮料混合在一起吃。也不要在用餐时说话或发出噪音。 离开：在用餐完毕后，要礼貌地拒绝邀请或酒局，可以选择离开或选择与同事们再聚一聚。
你会打探同事的薪资吗?
1、总之，问同事的工资是一种不恰当的行为，应该避免。如果您对薪资方面有任何疑问或不满，最好直接和您的雇主或HR沟通，而不是打听同事的薪水。
2、同事之间互相打听工资可能会引起一些不必要的麻烦和问题，因此我个人认为同事之间不应该互相打听工资。首先，就像前面提到的，许多公司都有规定禁止员工之间互相打探工资，违反这些规定可能会受到惩罚或解雇。因此，互相打探工资可能会让你和你的同事处于不利地位。
3、我会主动打探同事的薪资，以此来判断我在公司中的位置。薪资和自己的生活息息相关，在同样的工作岗位上，没有人愿意比别人少拿一分钱。薪资的构成部分说简单也简单，说复杂也复杂。但是一般在小公司里，薪资都是很简单的组成方式，基本工资加上你的绩效奖励。
4、关于同事间互相打听工资的问题，人们的看法各不相同。有些人认为这很正常，因为这有助于了解自己在市场上的价值，以及确保公平待遇。另一些人则认为这涉及到隐私和个人空间，可能会导致不必要的竞争和矛盾。
5、例如，当你被调到生活成本较高的新城市时，管理层可能不会告诉你那里的员工薪资更高。因此，你需要自己去了解情况，并与公司协商争取加薪。如果你知道与你资质相似或岗位相同的同事的薪资，你就可以在公司接受的范围内提出自己的要求。工资透明度是发现是否受到歧视、公司是否违反合同的一种方式。
