职场礼仪培训提纲（职场礼仪培训心得体会总结）
如何培训保洁员工的礼节礼貌
1、仪容仪表 员工上班应穿着公司分发的工作服。 工作服应每日清洗，保持无异味、无污垢，确保干净、整洁。 工作服口袋内不应乱放物品，裤链和纽扣应保持完整并扣好。 穿着衣裤需整齐，不得卷起袖子和裤脚，不得随意束腰，不得赤膊、赤足、敞胸、穿背心或上衣未扣纽扣等。
2、保洁礼仪礼节培训内容主要包含以下方面：职业形象塑造：仪容仪表上要统一着装，保持制服干净无污渍，佩戴工牌；头发束起，不留长指甲、不涂指甲油，保证个人卫生，如口气清新无异味。仪态举止方面，站姿要挺拔、行走稳健，不倚靠墙壁或双手插兜；工作时举止轻缓，不大声喧哗，以免影响客户。
3、在来往人员较多的地方工作，工具和设备要在适当的地方放好，以免影响车辆或行人的通行。
4、在工作区域内，不许抽烟、闲聊、吃零食，阅读书报或做与保洁工作无关的事。
5、保洁员礼仪培训内容：员工行为准则 自觉遵守公司员工守则和甲方管理规责。不迟到、不早退、遇风雨天气，提前半小时到岗。到任何公司入室清洁不得私自传带文件。爱护工具节约使用物料，不私自“使”“用”“藏”客用品。服从安排，包括甲方管理人员。
商务礼仪培训内容总结(详细版)
商务礼仪培训的主要内容主要包括以下几点： 外表着装**： 着装得体：培训会强调在商务场合中，员工的着装应整洁、正式，符合公司的形象和职业要求。例如，见客户时应穿着西装、套装或商务休闲装，避免过于随意或过于夸张的装扮。
商务礼仪主要包括以下几个方面的内容：说话礼仪：眼神交流：注视对方眼睛，表达诚意与专注。倾听：用心倾听，体现对他人的尊重。语速与用词：语速平稳，用词得体，展现专业形象。行为礼仪：握手：男士间握手力度适中，表达友好；与女士握手需待对方同意，尊重女性权利。
商务礼仪培训主要包括以下方面的内容：行为礼仪 站姿礼仪：要求身体端正、挺胸收腹、眼睛平视、嘴微闭、面带微笑。站立时需留意周围环境，注意招呼客户及与同事间的合作。男女站姿略有不同，男性双脚叉开与肩同宽，上身挺直；女性脚尖向外约六十度，膝与脚后跟靠紧。
礼仪培训内容主要包括以下几个方面：基本礼仪常识 社交礼仪：涵盖日常交际中的礼节，如问候、握手、名片交换等，以及宴会礼仪等待人接物的技巧。商务礼仪：针对商务场合的特定礼仪规范，包括会议礼仪、谈判礼仪和商务拜访礼仪等。职场礼仪：涉及办公室行为规范、与同事有效沟通的礼仪，以及职场着装要求。
职职优社的职场礼仪培训包括哪些内容
1、沟通礼仪也是重要部分，包括如何清晰准确地表达观点，注意语言措辞和语气，学会倾听他人意见，给予恰当回应。在商务交往礼仪方面，涉及见面礼仪，如握手、介绍、交换名片的正确方式；会议礼仪，包括准时参会、积极发言、尊重他人等；还有商务宴请礼仪，懂得餐桌规矩等。
2、职职优社的职场礼仪培训有一定实用性。一方面，其培训内容涵盖了职场中诸多重要方面。比如在商务交往礼仪上，会教导如何得体地与同事、上级、客户进行沟通交流，包括恰当的语言表达、肢体动作等，能帮助在职场中给人留下良好的第一印象。
3、职职优社的面试培训涵盖多方面内容。它会针对不同行业、不同岗位的特点，深入剖析面试常见题型，比如结构化面试中的综合分析、人际关系处理等题型，帮助学员熟悉各类问题的答题思路和要点。还会传授有效的沟通技巧，包括如何清晰表达观点、倾听面试官问题并做出恰当回应，让学员在面试中展现出良好的沟通能力。
4、仪容仪表 员工上班应穿着公司分发的工作服。 工作服应每日清洗，保持无异味、无污垢，确保干净、整洁。 工作服口袋内不应乱放物品，裤链和纽扣应保持完整并扣好。 穿着衣裤需整齐，不得卷起袖子和裤脚，不得随意束腰，不得赤膊、赤足、敞胸、穿背心或上衣未扣纽扣等。
5、职场礼仪培训内容：着装礼仪。穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
助你游弋职场,办公室礼仪培训有哪些内容?
领导面前要有谦虚的态度，不能顶撞领导。特别是在公开场合，即使不符合领导的意见，也要私下和领导说明。听从领导的指挥。领导对下属有工作方面的指挥权，对领导的工作方面的安排，指挥者必须服从，即使有意见或其他想法，也要执行，对领导指挥中的错误，可以事后提出意见，也可以在执行中提出建议。
现场用品购买：由学生会办公室负责晚会现场用品的购买，其中包括胶卷2卷，9伏电池12个，矿泉水XX瓶、背景墙用的吹塑纸一张等等。 礼仪小姐训练与安排：由学习部负责训练礼仪小姐8名，并向学院艺术团借绶带（有关方面可与艺术团老师联系）。
职场礼仪培训包含有哪些内容
1、职场礼仪包含以下内容：基本行为规范 打招呼与问候：如微笑、点头、握手等，展示友善和尊重。 仪表着装：保持整洁、专业的着装，体现职业素养。 言语礼貌：使用礼貌用语，避免粗俗语言，保持音量适中。会议礼仪 准时参加：尊重时间，不迟到、不早退。 注意坐姿：保持端正坐姿，避免小动作过多。
2、礼仪培训主要包括以下内容：基本表情管理：微笑：展现热情、修养与魅力，要求发自内心，自然大方，保持目光正视，传达真诚亲切。手势礼仪：示意方向或人物时，应用手掌而非手指，以保持专业与礼貌。目光交流：与人交谈时应保持目光接触，道别或握手时正视对方双眼，表达尊重。
3、礼仪培训内容主要包括以下几个方面：基本礼仪常识 社交礼仪：涵盖日常交际中的礼节，如问候、握手、名片交换等，以及宴会礼仪等待人接物的技巧。商务礼仪：针对商务场合的特定礼仪规范，包括会议礼仪、谈判礼仪和商务拜访礼仪等。职场礼仪：涉及办公室行为规范、与同事有效沟通的礼仪，以及职场着装要求。
4、它包括职场形象塑造，比如合适的着装搭配，根据不同工作场景选择得体的服装，展现专业形象。还会教导正确的仪态姿势，像站立、坐姿、行走的规范，体现良好的精神风貌。沟通礼仪也是重要部分，包括如何清晰准确地表达观点，注意语言措辞和语气，学会倾听他人意见，给予恰当回应。
5、职场礼仪主要包括以下几个方面：握手礼仪：握手是职场中一种基本的身体接触礼仪，能够给人留下深刻印象。一个有力的握手，同时直视对方的眼睛，有助于搭建积极交流的桥梁。道歉礼仪：在职场中，无意冒犯他人时，真诚的道歉显得尤为重要。道歉时应保持冷静，简洁明了地表达歉意，然后继续进行工作。
仪容仪表培训内容
1、仪容仪表 员工上班应穿着公司分发的工作服。 工作服应每日清洗，保持无异味、无污垢，确保干净、整洁。 工作服口袋内不应乱放物品，裤链和纽扣应保持完整并扣好。 穿着衣裤需整齐，不得卷起袖子和裤脚，不得随意束腰，不得赤膊、赤足、敞胸、穿背心或上衣未扣纽扣等。
2、女性员工需将过肩长发束起或盘成发髻，短发应梳理得体，避免夸张发型。只允许染黑发色，不允许留过短的发型，刘海长度不得超过眉毛。 夏季穿着肉色丝袜，确保袜根不外露且袜子无破损。 穿着统一制式的皮鞋，并保持鞋面光亮、整洁，定期擦拭。
3、形体礼仪培训内容主要包括以下几点： 仪容仪表 头发：保持干净整洁，无头屑；男性不留长发，女性不披头散发，避免怪异发型。 面部：男性胡子要刮干净或修剪整齐；女性化妆不宜过浓，口红颜色不宜过于鲜艳。 口腔：保持口腔无异味，工作时避免嚼口香糖。 手部：保持指甲整齐，不涂指甲油，不留长指甲。
4、物业仪容仪表培训是提升服务质量的关键环节，旨在增强员工的个人形象与职业素养。培训内容涵盖了多个方面，首先是理解仪容仪表在物业管理中的重要性，它不仅是对外展示企业形象的窗口，更是服务品质的体现。通过这一部分的学习，员工能够认识到保持良好仪容仪表对于赢得业主信任和支持的重要性。
