职场人形象管理试题，职业人形象管理第一原则
职场人士形象管理方法(2)
1、睿智男性 要打造睿智的男性形象，需在西装、衬衫和领带三方面下功夫。西装 男性公务西装应体现尊贵、优雅和值得信赖。色彩选择上，避免仅限于黑、灰、蓝三色。实际上，公务场合不宜穿大面积黑色西装，以免产生神秘、诡异、恐怖感，而非权威感。
2、第一，在面料方面，务必选择纯真丝领带。检验方式领带是否真丝的方法很简单，系好领带后会有一个窝，如果这个窝一直保留着，那它就是真丝的。第二，在数量方面，公务男士最少要有七件衬衫、七条领带，保证五天的工作时间内每天换一套，其余两套是意外情况下的备份。
3、而职场人士，应该按照标准的职业要求进行着装的安排，可以参考下图。言行举止 一个人的气场是言行举止传递的，很多人看到领导气场很足，就是因为领导平时昂首挺胸，舒展大方。而如果职场人士在职场中有太多小动作、东张西望或者用于过于幼儿化、网络化，就很容易给他人来带不成熟、不踏实的职业形象。
形象管理专业
人物形象管理专业致力于培养能够塑造和维护个人或组织形象的专业人才。课程涵盖了从形象设计到形象传播的各个环节，为学生提供了全面的知识体系。在学习过程中，学生将深入了解形象设计的原则与方法，掌握如何通过服装、妆容、发型等元素塑造个人形象。
中国多所高校开设有形象管理专业，以下是其中三家：北京服装学院：这所位于首都的高等学府，以其服装命名，以艺术与工学为主导，集艺术、工学、经济学和管理学于一身，是全国唯一一所此类综合型全日制普通高等学校。
广义上的个人形象管理是一门新兴的综合性学科，涵盖了美学、时尚学、形象设计学、色彩管理学、礼仪学、成功心理学、社会心理学、哲学、人际沟通交流等多方面知识。个人形象管理不仅关注个人本身的着装、配饰、妆容等细节，还延伸到了个人相关的周围的人、景、事。
人物形象管理专业的学习内容广泛而深入，涵盖了从个人形象设计到公众人物形象塑造的各个方面。课程设置包括形象设计、形象策划、形象传播和形象修复等核心模块，旨在培养学生具备全面的形象管理能力。
作为一名职场人如何树立自己的良好形象
1、言谈：作为职场人，言谈是塑造形象的重要方面。交流时应注意语量和场合，例如在办公室打电话时，避免影响他人。商务洽谈时，发言应谨慎，因为“祸从口出”，应清楚哪些话题适合讨论，哪些应避免。 表情：表情是内在情感的外在表现，应自然、友好，避免显得孤傲。
2、要树立良好的个人形象，可以从以下几个方面着手： 注意仪表 仪表整洁：保持个人卫生，穿着得体，符合场合要求，能给人留下良好的第一印象。 服饰搭配：选择适合自己的服饰，注重色彩搭配与款式设计，展现个人品味与气质。 培养风度 精神状态：保持积极向上的心态，展现出自信、乐观的精神风貌。
3、形象对于职场人士而言至关重要。它主要分为两方面：一是工作面貌形象，例如穿着得体、精神饱满；二是工作表现，如准时守信，不迟到早退，面对困难不轻易放弃，工作勤快，做事效率高，乐于助人等。树立良好的形象，不仅能让自己在职场中脱颖而出，更能为自己赢得更多的机会和发展空间。
4、言谈；言谈就是一个人的说话方式、说出口的话往往就是直接表达自己的内心，是双方信息沟通的桥梁，谈话要注意音量和场合，在办公室打电话时要注意不要影响他人。在商谈时说话要慎重，所谓“祸从口出”，你所讨论的问题，首先是你的所思所想，要知道该谈什么不该谈什么。
5、穿着打扮：选择合适的服装是打造个人形象的第一步。衣着应该适合场合，体现出你对自己和他人的尊重。在正式场合，选择简洁、专业的着装；在非正式场合，可以选择更为休闲的装扮。保持衣物干净整洁，合身舒适，色彩搭配协调。仪态举止：良好的姿态和得体的行为举止可以给人留下深刻印象。
