职场形象管理规矩口诀图（职场形象管理规矩口诀图片）
从6S管理提升工作中学到了什么?
S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的卖场环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：革除马虎之心，养成凡事认真的习惯（认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。），养成遵守规定的习惯，养成自觉维护卖场环境整洁明了的良好习惯，养成文明礼貌的习惯。
自己也参加了关于6S管理活动的培训，从中学到了很多关于6S管理的知识，自己也深刻理解到做好6S对于一个公司的发展和壮大是很重要的。从中我学到了：6S的定义，精髓，意义和如何开展6S等，这些问题都是我们值得借鉴和思考的。 6S的内容包括：整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全。
在我院国家骨干高职院校建设工作中，6S管理是职业院校管理的基本规范，是提升品质的基础工程，是校企合作的重要桥梁，是安全工作的长久保障，更是学校形象的最佳宣传。
企业6s管理具体内容有对生产现场各生产要素所处状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养及安全的活动。由于整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全这六个词在日语中罗马拼音或英语中的一个字母是S，所以简称6S。6S管理理论起源于日本的企业，是现代企业行之有效的现场管理理念和方法。
通过6S管理，自我约束、自我管理、自我激励、自我学习，员工规范自己行为成为习惯，就一定能塑造出优秀的企业团队。随着6S管理的推行，员工发现、解决问题的热情充分发挥出来了。在整理中学会判断，在整顿中学会节约，在清扫中学会标准化，在清洁中学会制度化，在素养中学会礼仪，在操作中学会安全。
今后，我要把握住各种学习的机会，从一张白纸开始，通过自己把它画上最美的图画，使自己成为一名合格的管理者。 管理心得体会（三） 十月初以来，公司进行了关于6S管理模式的活动，公司的各个方面都有了较大的提高。
女性职场礼仪的禁忌
职场女性礼仪需要注意的禁忌以及不恰当行为总结如下：不要耳语：耳语会给人不信任感，被视为对在场人士的不尊重。不要失声大笑：在社交场合应保持仪态，避免过于夸张的笑声，以免影响他人。不要滔滔不绝：在与人交谈时，应保持适度，避免过度谈论自己或详细询问对方隐私，以免让人反感。
这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料，居然是“讲话声音做作，故意发出嗲嗲的娃娃音”。看来如果要学林志玲的说话方式，首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。
太鲜艳、太杂乱、太暴露、太透视、太短小、太紧身，这些都是职场着装应避免的问题。恰当的着装能体现职业女性的专业形象和职业道德。着装颜色搭配应避免过于花哨，年轻女性可选择色彩丰富的衣服，但图案应简单。女士职场着装的礼仪禁忌3 西服套裙、夹克衫、连衣裙，这些职业装的选择应考虑颜色和面料。
女士职场着装的礼仪禁忌3 女士职场着装礼仪 西服套裙、夹克衫或不成型的上衣，以及连衣裙或两件套裙。 在这三种类型中，每一种都要考虑其颜色和面料。而西服套裙是女性的标准职业着装，可塑造出强有力的形象。 单排扣上衣可以不系扣，双排扣的则应一直系着（包括内侧的纽扣）。穿单色的套裙能使身材显得瘦高一些。
穿着西服有哪些细节需要注意?
西服穿着的三大禁忌如下： 三色原则禁忌 全身颜色过多：穿西装时，全身的颜色不能多于三种。超过三种颜色会显得杂乱无章，不符合正式的着装要求。 三一定律禁忌 鞋子、腰带、公文包颜色不统一：穿西装套装外出时，鞋子、腰带和公文包的颜色应为同一颜色，且首选黑色。
注意穿着场合：大垫肩西装适合正式场合，如商务会议、正式晚宴等。在日常穿搭中，可以根据个人喜好和风格进行搭配。定制选项：如果条件允许，可以选择定制西装。定制时可以根据自己的身材特点和需求进行个性化设计，包括胸罩、垫肩、里布、扣子、驳头眼和袖衩等细节。
移除标签新购买的西装应立即去除左袖上的商标和任何其他标签。 维护外观确保西装的领座、肩部、袖口和下摆保持平直和整洁。如果西装不是全新的，应定期进行干洗，并在穿着前彻底熨烫。西装必须保持挺括和笔直的线条，才能展现其应有的美感。皱巴巴的西装会让人失去佩戴的欲望。
三色原则，讲究的男人都知道穿西装的时候，全身的颜色不能多于三种的包括上衣、裤子、领带、衬衫、鞋子、袜子在内，全身的颜色限制在三种之内，此为三色原则；三一定律，什么叫三一定律？就是你穿西装套装外出时，鞋子腰带公文包应为同一颜色而且首选黑色。
酒店服务员职场礼仪的常识有哪些
洗澡：定期洗澡洗头，保持身体气味清新。酒店行业职场礼仪素养： 站立：女性服务员双手腹前相握，右手在上；男性服务员双手背后交插，右手在上。保持抬头、收腹、挺胸，目光平视，两脚并拢，间距一拳。
礼貌：态度要诚恳、亲切；声音大小要适宜，语调要平和沉稳；尊重他人。 用语：使用敬语，表示尊敬和礼貌的词语。例如，日常使用的请、谢谢、对不起，第二人称中的您字等。养成使用敬语的习惯。我国提倡的礼貌用语是十个字：您好、请、谢谢、对不起、再见。这些体现了文明说话的基本语言形式。
礼貌：态度要诚恳、亲切；声音大小要适宜，语调要平和沉稳；尊重他人。用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的请、谢谢、对不起，第二人称中的您字等。初次见面为久仰很久不见为久违请人批评为指教麻烦别人称打扰托人办事为拜托等等。要努力养成使用敬语的习惯。
餐厅服务员的职责包括确保餐厅的卫生、熟悉菜品的特点和价格、整洁的着装以及良好的仪表仪容。在接待顾客时，服务员应热情、礼貌地迎接，主动提供菜谱并介绍菜品特色。点菜后，服务员应准确记录菜单，并确保满足顾客的特殊要求。在上菜时，服务员应报菜名，并为特色菜肴提供必要的介绍。
5S管理是什么
办公室制定值日表，每天早上安排两人打扫卫生，擦办公桌面和电脑、打扫地面，保持地面清洁无灰尘；每天值日的人员负责清空垃圾桶内的垃圾；每周五下班前全体办公室人员进行一次大扫除，清理卫生死角，擦干净门窗玻璃和窗台上的灰尘；制定办公室5S检查制度，对办公室5S管理进行定期检查，并作出评价。
S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。1955年，日本的5S的宣传口号为“安全始于整理，终于整理整顿”。到了1986年，日本的5S的著作逐渐问世，从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用，并由此掀起了5S的热潮。
S的核心即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。1，整理：定义：区分要与不要的物品，现场只保留必需的物品。
S管理内容 （1）整理：将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的，必要的留下，不必要的物品彻底丢掉。（2）整顿：必要的东西分门别类依规定的位置放置，并摆放整齐，加以标识。（3）清扫：清洁工作场所内的脏污，并防止脏污的发生，保持工作场所干净亮丽。
商务着装基本规范有哪些?
系领带时，衬衫的钮扣必须全系上。领带的颜色应该比衬衫的颜色深一些。打好的领带长度应该刚好到皮带扣上。如果西装和衬衫看上去比较平淡，可以系一条有图案的领带，但不要太过花哨。男士商务着装全身衣着的颜色加起来应保持在三种颜色之内。
在商务场合，男士的着装色彩应控制在三种以内，且相似色彩应视为同一色系。男士的鞋子、腰带和公文包应选择同一颜色，以保持整体协调。正装要求有领子，且左袖上的商标必须拆除。避免穿着尼龙袜和白色袜子。男士的长裤应配备皮带，以符合正式的商务装扮。
着装要正式规范。商务场合要求着装严谨，男士应穿西装套装，女士应着职业套装或商务连衣裙。 颜色搭配要简洁大方。避免过于花哨的颜色搭配，建议选择中性色调，如深蓝、黑色、灰色等。 细节处理要得当。如领带、手表、鞋子等细节，要体现出整洁、精致的一面。禁忌： 避免过于休闲的着装。
着装要整洁：即使你的服装不是非常高档，只要保持干净并熨烫得体，就能给人留下良好的印象。整洁不仅是为了自己，更是对他人的尊重。 着装与身份、年龄相符：在社交场合，着装应符合你的社会角色，不要给人错误的印象。例如，艺术家和作家可以展现自己的风格，而官方人员则应穿着传统或保守。
鞋袜作为女性的“脚部时装”和“腿部时装”，在商务场合也需特别注意。鞋子以高跟或半高跟的黑色牛皮鞋为宜，也可选择与套裙色彩一致的皮鞋。穿裙子时应配长筒袜或连裤袜，颜色以肉色或黑色最为常用。重要的是，袜口不能露在裙摆或裤脚外边，避免造成“三截腿”的尴尬。
男士正式商务场合着装要点 主要特征：稳重，成熟，信任感 色彩：中性色，深色，藏蓝、灰色 最正规级别：黑色 款式：合身、做工好、两件套，三件套 面料：精致的，高品质的 图案：暗条纹、格子等 男士商务着装中最重要的部分是西装，一般分为上衣和裤子两件套，有些时候还会多一件马甲变为三件套。
