前台教务管理课程顾问（教务课程顾问招聘要求）
早教中心行政前台岗位职责
在早教中心，行政前台的工作内容繁多，不仅涉及日常的清洁工作，还包括接待访客、电话沟通及会员管理等。每天早晨8点至8点25分，前台工作人员需负责清扫卫生区，确保没有死角，地面干净无污渍。8点30分，会召开晨会，讨论当天的工作事项。
在早教中心工作的行政前台，他们的主要职责包括接待来访者，解答咨询，处理日常行政事务，以及确保中心的正常运作。他们需要保持前台区域的整洁，及时更新公告栏的信息，并且要对中心的访客进行登记和管理。此外，他们还需与各部门协调，确保活动的顺利进行。
早教中心的前台工作内容多样，具体职责因岗位不同而有所差异。首先，我们来了解一下行政前台的职责。行政前台通常负责接听电话，处理访客预约，管理中心的日常事务，以及维护中心的公共区域环境。他们需要具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力，确保中心的日常运作顺畅。其次，市场顾问的角色则更加注重对外。
首先，对于行政前台而言，他们的主要职责包括但不限于接听电话、处理邮件、接待来访者、登记来访信息、管理前台区域以及维护中心的日常行政事务。其次，市场顾问的职责则侧重于市场调研、客户关系管理、推广活动策划与执行等。
首先，对于行政前台来说，他们主要负责接待访客，处理日常行政事务，确保中心的运作顺畅。这不仅需要良好的沟通技巧，还需要一定的组织能力和细致的工作态度。其次，市场顾问的工作则侧重于市场调研和客户关系管理。
美吉姆的服务专员主要负责前台行政工作，这包括接待家长，处理日常事务，以及维护中心的秩序。虽然这些任务看似琐碎，但在美吉姆的大家庭中，这个岗位却有着广阔的前景。随着工作经验的积累，服务专员有机会晋升为服务主管，进一步负责管理团队，确保中心运营的顺畅。
课程顾问岗位职责
1、沟通与反馈处理：与学生及家长保持良好沟通，及时解决投诉与意见，提高服务满意度，减少退费情况。 课程安排与通知：通知学生上课时间、调课事宜，与家长沟通新课程信息。 学生管理：处理学生入学、转班、请假、停课等日常事务，确保教育流程顺畅。
2、课程顾问岗位职责 篇1 【岗位职责】 回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
3、全面负责产品销售：课程顾问组长需要将机构现有的课程产品销售出去，这是其首要职责。引导顾客购买：通过沟通与理解客户需求，为客户提供合适的课程建议，促成交易。市场洞察与策略制定：掌握市场动态：持续关注市场动态，了解行业趋势和竞争对手策略。
4、理解并满足客户对课程的需求，提供解决问题的方案。 掌握公司课程体系，借机推广课程，为客户解决问题。 跟进客户购课流程，适时提供积极引导。 参加公司培训与会议，提升业务水平。 收集市场动态与竞争对手信息，整理汇报，定期向上级汇报。 与公司其他部门协作，共同实现销售目标。
5、课程顾问岗位职责 篇10 负责课程的推广及客户的开发与维护。 电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。 做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。
6、课程顾问岗位职责 一： 通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；进行老客户的回访及信息的反馈工作；在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
舞室前台算不算老师?
是。每个培训机构都有一个前台，很多人认为就是做简单的接待和服务工作，其实培训机构是的前台是一个非常重要的岗位，她是维系学校主课老师和课程顾问的一个纽带。她是一个前台运营的角色，很多培训机构都把她称为教务老师。岗位职责：全职，社保，房补及时准确的接听工作电话和回复工作微信。
前台是门面，需具备多方面能力，如接待、助教、与家长沟通等。舞蹈老师负责教学质量，是工作室核心资源。这些职位组合，足以启动一家小型舞蹈工作室。若进一步扩张，还会需要数据专员、渠道商务等更多专业人才。
首先要说“您好，这里是音乐舞蹈学校”，要勤说“请问”“请稍等”之类的谦词。如果因故迟接，要向来电者说“对不起，让您久等了”。前台接起电话的声音要不紧不慢，并最终保持轻松愉悦的声调，不得在电话中和来电者使用不文明语言。
前台工作人员通常承担接待、助教、拍摄课堂视频、带小朋友、处理日常表单等多重职责。他们需要具备温柔、细心、负责等品质，确保工作室的日常运营顺利进行。舞蹈老师是工作室的核心资源。虽然运营者可能亲自授课，但专业的舞蹈老师能够为工作室带来更专业的教学体验。
聘请有经验、资质合格的工作人员至关重要。舞蹈教师、前台接待、后勤人员等都需具备相应的专业技能和素质，确保舞蹈室运营的顺畅和教学质量。合理设定薪酬标准，既吸引人才，又维持成本控制。营销和宣传也是舞蹈室成功的关键因素之一。通过社交媒体、线下活动、合作推广等方式，提高品牌知名度，吸引潜在客户。
前台接待，又叫“行政前台，与“行政后台对应，归属公司行政部管辖，它是现代企业典型职位之一，属于面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳。
大专学历能找什么工作
1、参军入伍：参军是每个青年可以选择的道路，对于大专学历毕业生尤为适合。可以享受国家给予的特殊福利待遇，同时也是一个展现个人能力和积累经验的机会。参军后还有可能获得免试专升本的机会，为继续深造提供途径。公务员职业：考取公务员编制是稳定的职业发展方向，薪资待遇优越，社会地位较高。
2、技术类工作：具有大专学历的50岁人士可以在技术领域寻找工作机会，例如担任程序员、网络管理员或技术支持等职位。这些职业通常要求较强的技术能力和专业知识，而年龄不是主要考虑因素。 考编制：对于大专学历的求职者，可以考虑参加公务员或其他编制内考试。
3、大专学历可以从事的工作非常广泛，包括但不限于技术类、教育类、医疗卫生类、销售和市场类、管理类、设计类、媒体类以及公共服务类等工作。具体来说，大专学历者可以考虑从事计算机程序员、网络工程师等技术含量较高的工作，这些岗位在当前的信息化社会中需求量较大。
4、大专学历可以从事的工作类型有很多，主要跟个人兴趣爱好以及大学所学专业有关，其中比较热门就业前景好的工作类型有考编制、客服、销售、程序员以及自媒体行业等。大专学历最好的出路有什么 大专毕业去当兵 大专毕业去当兵，这是很多专科生选择的出路，在部队有发展。
5、教育类工作拥有教育相关专科学历的毕业生可以成为中小学教师或教育机构的教学人员。还可以在培训机构担任课程顾问、教务管理等职务。 医疗类工作护理、药学、医学影像等相关专业的大专生可以在医院、诊所等医疗机构找到工作，如护士、药剂师、放射技师等。
CC在一个教育培训行业是什么意思
1、在教育培训行业中，CC通常代表“资格认证培训”。这是一种针对特定行业或职业的专业培训项目，旨在提升学员的专业技能和知识，帮助他们通过相关的考试并获得职业资格认证。这类培训覆盖了从基础知识到实践技能的各个方面，确保学员能够掌握必要的知识和技能。
2、CC则主要负责为学生规划课程，提供课程咨询，帮助学生选择适合自己的课程。SA则是指那些负责学生学习规划与指导的专业顾问，他们通常具备教育心理学等相关知识，能够帮助学生制定学习计划，解决学习中的问题。而FT通常指的是具有海外教学经验的外籍教师，他们在教学上具有丰富的经验，能够为学生提供高质量的教学。
3、CC是指教育咨询，俗称销售；CR是指班主任 CC：在教育领域内，各类各层级的咨询活动久已有之，但鲜见系统讨论或作为一门科学进行系统研究。而当前各类教育组织所面对的管理、经营环境越来越复杂，对于教育从业者特别是校长等教育行政管理者的专业化要求越来越高，专业、科学的系统咨询需求越来越强。
教育机构如何做好细节服务
推荐使用链卡教育小程序来优化教务老师对家长的服务。利用此类工具可以提高服务效率，便捷地收集家长反馈，从而加强家校联系和提升整体服务质量。
做好课后回访。课后是非常重要的，因为孩子一周只来上一次课，平时和我们培训机构的老师很少接触，遇到难题又不肯问学校老师，长期积累，不会得越来越多。所以，我们一定要鼓励孩子，平时遇到不会的问题，要及时打电话或者发微信告诉老师。有问题得到及时解孩子进步才会更快，也自然更加信任和依赖我们。
所以基本上现在教育机构就相当于半个服务行业。想要做好服务和营销其实单单靠人工的力量是不够的，还是需要依靠一个专业的管理系统，这样既能方便沟通，又能保证营销，还能根据试听等情况进行分析，提高运营效率。
要有完善的薪资和绩效考核制度，要让大家劳有所得，并且要奖罚分明。还有一点要说明的是招聘这关很重要，不要因为急用人就把关不严，三教九流都跑进来了，那样麻烦会很大啊。做好细节方面的事情，细节决定成败一点没错，要处处让员工感受到作为老师的荣誉和使命感，让他们有很强的成就感。
首先，鼓励学校积极承担。要从本地实际出发，鼓励有条件的学校积极承担学生暑期托管服务工作。同时，教育部门还应积极会同共青团、妇联、工会、社区等组织，通过多种途径、多种形式提供学生暑期托管服务。其次，坚持学生自愿参加。
