职场礼仪沟通原包括？ 职场礼仪与沟通技巧的重要性？
职场沟通的六个原则
1、遇到紧急情况及时沟通 在职场中在遇到紧急情况及时沟通就显得尤为重要，但是在紧急时刻如过不是特殊情况不要越级沟通。能准确表达自己的意愿 沟通最主要的还是传递信息，能简洁的将自己的意愿表达出来，这时一个良好沟通的开始，也能促进同事间的关系。
2、沟通的目的是解决问题，而不是制造问题；沟通是双向的，而不是单向的；沟通要注重结果，而不是过程；沟通是一个过程，而不是一个结果；沟通要注重事前的准备和事中的跟进，而不是事前的沟通和沟通后的结果；沟通要注重实效，而不是形式；等。
3、做好本职工作，并在领导面前称赞同事，显示你的团队精神，避免抱怨公司和同事的不足。1 尊重领导，小心谨慎不是胆小怕事，而是一种职业素养。想要成为上司，首先需要成为一个优秀的下属。
4、沟通的原则：为了达成既定目标，个人或群体间需要传递信息、思想和情感，并在此过程中寻求共识。
职场社交礼仪的基本原则有哪些
1、真诚尊重的原则：真诚体现在对他人不欺骗、不虚伪、不傲慢，尊重他人的观点和权利。真诚和尊重是建立信任和友谊的基础。 平等适度的原则：在交往中应保持平等的态度，不偏袒、不歧视，对待他人要公正、友善。适度原则要求在交往中把握分寸，既不过于热情也不过于冷漠。
2、真诚尊重原则：在职场上，真诚尊重是礼仪的核心。只有以真诚的态度对待他人，才能表现出真正的尊重。这种真诚和尊重是建立和谐人际关系的基石，也是相互尊重的基础。真诚意味着对人对事持有实事求是的态度，友善地待人，这是礼仪的重要组成部分。 平等适度原则：职场礼仪的实施需要遵循平等的原则。
3、职场礼仪是职场人必备的基本素养，其基本原则包括宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗和平等。宽容原则要求我们对待他人要宽厚仁慈，既严格要求自己，也要宽容他人。敬人原则强调在社交活动中要保持谦逊和尊重的态度，不可伤害他人的尊严，更不能侮辱他人人格。
职场礼仪包括哪些方面
1、职场礼仪主要包括以下几个方面：握手礼仪：握手是职场中一种基本的身体接触礼仪，能够给人留下深刻印象。一个有力的握手，同时直视对方的眼睛，有助于搭建积极交流的桥梁。道歉礼仪：在职场中，无意冒犯他人时，真诚的道歉显得尤为重要。道歉时应保持冷静，简洁明了地表达歉意，然后继续进行工作。
2、仪容仪表：职场仪容仪表礼仪关注个人外表的整体形象，包括着装的选择、配饰的搭配、发型的整洁、以及身体语言如站姿、坐姿、行走姿势和面部表情的管理。 会面礼仪：会面礼仪涉及与上级、同事、客户等交流时的礼节，比如恰当的打招呼方式、问候语、握手礼节以及交换名片的规范等。
3、职场礼仪包括以下几个方面：介绍礼仪：在职场中，介绍礼仪应避免性别歧视，保持平等和尊重。比如，为女性开门的“绅士行为”可能在工作中显得不合适，甚至可能引起误解。职场中男女平等，应将体谅和尊重他人作为基本原则。握手礼仪：握手是身体接触，给人留下深刻印象。
4、职场礼仪的内容可以分为求职礼仪和办公室礼仪两个部分。求职礼仪 求职时的服饰礼仪：着装应符合求职者的身份，展现干净利落和专业精神。男性应显得干练大方，女性应显得庄重俏丽。着装原则包括整洁大方、整体和谐和展示个性。
