数据库工资管理课程设计？ 数据库工资管理系统课程设计？
职工工资信息管理系统怎么弄(至少包括:姓名,职务,职称,工资)
1、薪资系统人员档案变动操作步骤包括：点击“在职工资变动”，发起新业务；业务附件里面是添加工资变动的文件依据，日常业务就是正常的工资变动业务等。根据工资变动的情况，选择对应的项目进行填报。 例如 XX 人职务变动，点击后出现以下选项。 填写内容根据实际情况填报后，点击保存并计算。
2、这个打开任意EXCEl打开sheet2工作簿 在a1单元格输入= ，换到sheet1工作簿中 选定A1单元格。按回车键确定 这样一个简单的关联就完成了 当你在sheet1的A1单元格输入任何数据时 sheet2的a1单元格也随之变化 更复杂的关联关系需要对excel函数有所了解。
3、制作员工花名册首先需要建立一个表格，表格中应包括以下内容：序号、员工姓名、性别、出生年月、岗位、职称、入职日期、身份证号、联系方式以及现居住地址。使用EXCEL等软件制作表格即可。
4、表格应包含员工的个人基本信息，如： 姓名 性别 年龄 籍贯 政治面貌 学历 职称 工号 供职部门 职务 1 月薪 1 入职日期 1 劳动合同期限 并可使用Excel制成表格。
员工薪资管理的数据库课程设计的做法
数据库设计的基本步骤是：需求分析，概念结构设计，逻辑结构设计，物理结构设计，数据库实施，数据库运行和维护。我不知道你说的课程设计具体指什么意思。我就写个大体做法吧。首先，做一个需求分析——调查清楚用户的实际要求，分析与表达这些要求。也就是，你要去了解该公司的成员希望你所做的数据库提供哪些支持功能。
系统研究方法：根据系统服务对象的实际情况和对管理员工信息和管理员工薪资的具体需求，结合数据库原理及应用，软件工程开发方法，在经过深入地学习之后，开发了此人事工资管理系统。以下将具体介绍整个开发过程中所涉及的问题及解决方法。
应该以Visual Basic0为开发语言和ACCESS2000为数据库以及其他第三方控件等软件作为设计工具，以工资为对象，开发的一个能够满足企事业单位的工资管理的要求的“人事工资管理系统”。
个人财物管理：包括总收入，消费项目、消费金额、消费时间、剩余资金等。邮箱：godigmhk@qq.com要java代码和数据库的代码。这个问题很久前有人回答过的。 展开 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览33 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。
选定实验题目，为某个单位或部门设计数据库应用系统，比如：学生成绩管理、机房上机管理、职工档案管理、商品库存管理、图书管理、工资管理等。根据选定的题目进行需求分析，重点分析数据需求和功能需求。概念结构设计：画出E-R图。
通过课程设计使学生认识管理信息系统开发的基本过程，能够运用系统分析和设计方法进行管理信息系统的开发。
用C语言课程设计—职工工资管理系统(分别用结构体数组和链表编写程序...
首先定义一个数据结构worker，这个结构成员就是月份，职工编号，基本工资，津贴，岗贴，补贴，房贴，交通补贴，应发数，房租，储蓄，会费，个人所得税，应扣数，实发数 其次创建一个链表结构company：成员就是一个worker结构和一个指向下一个链表节点的指针。
//职工管理系统 //职工号，姓名，性别，年龄，学历，工资，住址，电话等 / 录入职工信息，若录入的职工号重复给予提示；浏览职工信息；职工号和职工姓名查询职工信息；按职工号删除职工信息。
编写一个工资信息管理系统，职工有工号、姓名、入职年月、一年12个月每个月的工资，年总工资等信息。（1） 信息生成。从一个文本文件中读入姓名信息，其他信息通过随机生成（注意信息的合理性）或者计算得到（如年总工资）。计算所有职工各月的总工资及年总工资。（2） 信息显示 。
通过课程设计，复习巩固C语言的循环结构、指针、数组、结构体、文件等方面的知识，并在实践中加以运用。通过课程设计，提高学生查阅资料、吸收和运用新知识的能力。课程设计要求每个学生在下列课题中做一题（按学号最后一位+1），并独立完成（可参考前面完成的作业）。
